车水马龙、车辆拥堵、轿车走入寻常百姓家，随着经济的发展，随着人们生活水平的提高，车成为了代步的工具。

    其实，保养不单单是人的专利，汽车也需要保养，需要维修。因此，“汽车医生”——汽修人才，也就应运而生。自从加入了WTO之后，我国的汽车行业迅猛发展，汽车行业的发展也带动了汽修行业的一路飘红，各种汽车维修公司如雨后春笋般拔地而起，汽修人才大量缺口，据国家紧急人才报告显示，全国四大紧缺人才行业，汽车维修就是其中之一，加快汽修人才的培养成为了当务之急。
    “中国汽车产业连续13年年均增长20%以上，而我国同期汽车教育总增长过年年均不足2%，也就是说汽车人才不能满足产业的需求。”中国汽车文化促进会常务副会长兼秘书长杨晨分析说。
    “我已经在人才市场上挂了几个月的招聘信息了，年薪十万招汽车维修工程师，但是依然无人问津，汽修人才真的很难招。”深圳市盛世车彩汽车服务有限公司人事经理说，“为了找到优秀的汽修人才，我们公司和汽修职业培训学校合作，实行校企合作计划，通过这种方式来缓解‘人才荒’。”
    很多企业为了招纳优秀人才都实行“校企合作计划”，跳过人才市场直接到学校“抢”人才。“校企合作可以实现资源共享，学校为企业提供优秀的人才，企业为学生提供施展才华的平台，一举两得。”广州万通汽修学校创业就业指导中心的叶老师说，“汽修人才成为企业争抢的‘香饽饽’，他们不出校门就能够找到工作，据统计我校毕业生就业率达到了95%，其中5%选择自己创业。经过统计我校去年12月到今年4月份毕业学生的工资水平在3000—4000元/月，比大学生的普遍要高。”
    据悉，广州万通汽修学校的咨询中心每天都门庭若市，很多学生前来咨询报名。汽修行业，21世纪的热门行业，成为了青年追捧“对象”，纷纷选择学汽修。