中国汽车产销量连续五年世界第一，2017年汽车保有量超过2亿，汽车后市场规模将破万亿……与这一连串庞大数字不相符的是——汽车后市场人才严重短缺。从社会调查实践来看，那些汽修技术过硬、职业素养高的综合型人才成为了众多车企争先抢夺的“香饽饽”。

宣讲会现场

1月24日上午十点，车仆控股集团一行领导来到广州万通，希望通过宣讲招聘的方式，提前预定年后毕业的汽修学子，为企业发展壮大招揽优秀人才。

车仆控股集团（简称“车仆”）是国内最早集研发、生产与销售为一体的汽车用品供应商，经过20多年的发展，现已拥有10多个下属子公司、七大汽车用品生产基地，集团业务涉及汽车养护、汽车美容、汽车饰品、汽车电子、修车服务网络平台、新能源汽车等多个方面。

车仆多线晋升机制

平台决定发展。车仆不仅为就业的同学提供可观的薪资待遇和多重晋升空间，还为有创业想法的同学提供加盟优惠的机会，让每一位同学都能找到适合自己发展的岗位和平台。除了职场晋升，车仆的文化氛围也是积极向上、充满活力，定期举办技术交流会、知识竞赛、家属接待日等活动，让员工在和谐温暖的团队里成长进步！

车仆新晋店长、万通毕业生——毛国伟

值得一提的是，此次代表企业前来招聘的店长正是广州万通的毕业生——综合1601班毛国伟，他的出现用实例佐证了在车仆的可发展性，引起了同学们热烈反响！宣讲会结束后，不少同学踊跃报名、参加面试！

车仆赵院长正在面试同学

不用投简历东奔西跑，好企业自己找上门。来广州万通学汽修，成为名企抢先预定的“香饽饽”，迎来事业发展的春天。

宣讲招聘结束后，全体合影留念