12月11日-12日，广州万通汽车学校正式启动2025年度教师第三方考核工作。本次考核南沙、东环双校区分时段进行，分别定于12月11日与12月12日开展。来自多家合作企业的技术总监将组成第三方考评组，与校领导共同对专业课教师进行教学能力与专业实践双重评估。

01校领导、企业代表发言

启动仪式上，副校长梁学宏强调了考核的意义在于推动教学与行业需求对接。校长助理张传明介绍了考核安排，东环校区侧重新能源汽车等传统优势专业，南沙校区聚焦城轨等新兴方向。企业代表格悦新能源技术总监赖武添表示，此类考核有助于打通人才培养与岗位需求的通道。

02校长总结讲话

最后，刘明春校长在总结讲话中指出：“教学质量的提升，关键在教师。教师是教育的核心力量，他们的教学水平直接影响着学生的学习效果和未来的发展。希望大家以开放的心态参与考核，把这次活动当作学习交流的机会，也当作自我反思的契机。”最后，刘校长正式宣布广州万通2025年度教师第三方考核启动。

03考核现场概况

考核期间，各实训室气氛严谨有序。他们将从多个方面对教师进行评估。考核内容包含理论教学展示与实训操作演示两个环节。

在考评组面前，教师们依次完成理论讲解和实操演示。新能源汽车考核区重点检测高压电安全操作流程，智能网联实训室聚焦传感器标定等前沿技术，轨道交通板块则模拟应急处理等场景。考评组不仅关注操作规范性，更注重教学内容的行业适用性与教学方法的有效性。

企业总监在考核中既严格把关，也积极提供行业视角的改进建议。现场观察显示，教师们普遍展现出扎实的专业功底，同时在教学设计、技术更新等方面获得了具建设性的反馈。整个考核过程体现了“以评促教、以考促学”的务实导向。

04考核机制与影响

教师第三方考核，是学校完善教师评价体系的重要举措。考核结果也将为下一步针对性培训提供依据。根据考核中发现的问题和不足，学校可以为教师制定个性化的培训方案，帮助他们提升自己的教学能力。